安徽长城物业：确定“标准化执行年”主题，奋力开启崭新征程

2021年3月20日下午，安徽省长城物业管理有限公司2020年度工作总结暨表彰大会在合肥成功召开。安徽长城物业党委书记、董事长朱寿明等公司领导班子、总部机关全体人员、各分公司（副）经理、各项目副主任以上人员以及受表彰的集体代表和个人共计250余人参加了此次大会。大会对2020年度公司的各项工作进行了全面总结，对2021年的工作进行了详细部署和规划，对2020年度的先进集体和个人进行了表彰。

大会开始，参会人员全体起立唱响企业歌——《在路上》。常务副总经理梁永存以《加强标准化服务能力提升 开启高质量发展新征程》为主题，作工作报告。报告指出，2020年安徽长城物业全年经营收入与上年同比增长18.45%，全年经营利润与上年同比增长12 %，全年共计中标项目数量77个，完成了年初制定的各项任务目标。报告分别对安徽长城物业2020年度党建、市场拓展、人才队伍建设与培训、标准化建设、服务品质提升与品牌建设等方面工作进行了系统的总结与回顾，分享了成绩，也提出了不足。

报告指出，2020年安徽长城物业人共克时艰，战胜了“新冠疫情防控、洪涝灾害防范、文明创建迎检”等挑战和困难，干出了一番精彩，帮助公司“三五”发展阶段圆满收官并为公司开启“四五”发展阶段新征程打下了坚实的基础。

报告指出，2021年中国共产党将迎来百年华诞，国家开启了“十四五”规划新征程，安徽长城物业也进入了“四五”发展新阶段。为了打好“四五”阶段的开局之年，安徽长城物业决定将2021年的工作方针确定为“抓党建、做标准、强团队、稳市场”，将2021年的工作主题年确定为“标准化执行年”，将企业精神重新提炼为“艰苦奋斗、攻坚克难、诚信为本、勇往直前”。

报告强调，2021年，安徽长城物业将主要围绕“加强党组织规范化建设、全面推进服务标准化落地、加快人才培养和储备步伐、打好物业费收缴率提升攻坚战”等方面开展全年工作，努力助推安徽长城物业不断发展前行，建设好标准化、专业化的服务团队，更好的服务业主、服务城市。

大会的最后，公司领导班子现场分别对荣获公司2020年度“先进集体”、“疫情防控先进单位”、“经济贡献奖”、“疫情防控突出贡献奖”、“优秀分公司经理”、“优秀项目经理”、“收缴率贡献奖”、“优秀员工”荣誉的单位和个人进行了表彰颁奖。

（文图/安徽长城物业   供稿）